Facebook Twitter viadeo Linkedin

LES TECHNIQUES DE RECRUTEMENT

LES TECHNIQUES DE RECRUTEMENT

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES.

Acquérir la maîtrise du processus de recrutement. A la fin de cette formation Ressources Humaines vous serez capable de : Mettre en place une procédure de recherche et de sélection des candidatures Mener les entretiens de recrutement Choisir le bon candidat et optimiser son intégration

RECRUTER AUJOURD'HUI : CONTRAINTES ET EXIGENCES.

Place du recrutement dans l'entreprise. L'entreprise et le marché de l'emploi. Les différentes étapes du processus de recrutement. Nouvelles méthodes, nouveaux supports. La discrimination à l'embauche.

DÉFINIR LE POSTE À POURVOIR.

Comment définir le besoin. La définition du poste : missions, compétences et pré-requis. L'élaboration de la grille de choix.

IDENTIFICATION DES CIBLES ET RECHERCHE DE CANDIDATURES.

Appel à candidature au sein de l'entreprise. Sources extérieures : écoles, réseaux,presse, Internet... L'annonce, le choix des supports et la place de l'internet.

LA PRÉ-SÉLECTION DES CANDIDATURES.

Lecture des curriculum vitae et des lettres de motivation. L'utilisation de la grille de choix. Entretien téléphonique préalable.

L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT.

Objectifs de l'entretien. Grille d'entretien. Langage verbal et non verbal. Techniques spécifiques de l'entretien de recrutement.

LES COMPLÉMENTS À L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT.

Différents types de test : tests d'aptitudes, tests de connaissance, inventaires de personnalité, tests projectifs... Les mises en situation, entretiens collectifs, assessment center.

L'ANALYSE DES CANDIDATURES ET LA PRISE DE DÉCISION.

Mise en relation de chaque candidature avec les critères prédictifs de réussite et comparaison des candidatures. Choix du ou des candidat(s)
Optimiser l'intégration des candidats.

Demander un devis

Brochure de la formation

LES TECHNIQUES DE RECRUTEMENT

L’humain est le capital le plus précieux de votre entreprise

Télécharger la brochure

Fiche pédagogique de la formation

LES TECHNIQUES DE RECRUTEMENT

Acquérir la maîtrise du processus de recrutement. A la fin de cette formation Ressources Humaines vous serez capable de : Mettre en place une procédure de recherche et de sélection des candidatures Mener les entretiens de recrutement Choisir le bon candidat et optimiser son intégration

Télécharger la brochure