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LES OUTILS DU COACH

LES OUTILS DU COACH

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES.

Positionner les enjeux du coaching. Aquérir les outils fondamentaux du coaching. Cette formation management d'équipe vous permettra d'adopter la posture du coach et mener des entretiens de coaching dans un cadre déontologique.

LE COACHING : DÉFINITION.

Origine et perspective. Les frontières du métier de coach. Une déontologie personnalisée.

SAVOIR POSER UN DIAGNOSTIC.

Etudier l'environnement et le contexte. Faire formuler une démarche explicite. Identifier les besoins du coaché. Formaliser et contractualiser.

LES ATTITUDES CLÉS DU COACH.

Ecouter pour mieux avancer ensemble. Les signes de reconnaissance appropriés pour renforcer le coaché. La méta-communication. La régulation. Le transfert et le contre transfert : Les points à travailler.

DES OUTILS ADAPTÉS EN FONCTION DES DEMANDES.

La grille d'autonomie pour se situer dans ses évolutions. Les 7 étapes de deuil à respecter pour mieux le vivre. Les jeux psychologiques ou comment aider le coaché à sortir d'un engrenage. Les diagnostics de personnalité.

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Brochure de la formation

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L’humain est le capital le plus précieux de votre entreprise

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Fiche pédagogique de la formation

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Positionner les enjeux du coaching. Aquérir les outils fondamentaux du coaching. Cette formation management d'équipe vous permettra d'adopter la posture du coach et mener des entretiens de coaching dans un cadre déontologique.

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