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Nos modules de formation en coaching

Nos modules de formations sont conçus par des formateurs et coachs certifiés et spécialisés dans la formation en coaching.
N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'information ou pour un devis personnalisé de formation professionnelle en coaching.

LE COACHING EFFICACE DES COMMERCIAUX

LE COACHING EFFICACE DES COMMERCIAUX

Déterminer les compétences clés génératrices de résultats. Identifier les progrès individuels et collectifs à obtenir. Débriefer un entretien commercial, des résultats. Sélectionner et mettre en place l'action de coaching la plus efficace. Engager et donner l'envie de progresser. Accompagner et entretenir le progrès grâce au coaching commercial.

DEVENIR MANAGER COACH

DEVENIR MANAGER COACH

Acquérir les fondamentaux du management opérationnel d'une équipe. Faciliter par une formation-action, alliant formation présentielle, distancielle et mise en pratique sur le poste de travail, la prise de fonction du nouveau manager. Cette formation management d'équipe vous permettra de : Etre capable d'effectuer votre prise de fonction comme manager d'équipe. Adopter une position d'écoute active et d'observation. Situer votre équipe, ses ressorts et ses motivations. Etre force de proposition et faire partager votre vision.

LES OUTILS DU COACH

LES OUTILS DU COACH

Positionner les enjeux du coaching. Aquérir les outils fondamentaux du coaching. Cette formation management d'équipe vous permettra d'adopter la posture du coach et mener des entretiens de coaching dans un cadre déontologique.

COACHING

COACHING

Analyser sa représentation du poste et son positionnement. Comprendre les besoins de l’environnement institutionnel et relationnel. Repérer ses ressources et ses freins. Définir et planifier des objectifs d’amélioration.

ÊTRE LE COACH DE SON EQUIPE ET DÉVELOPPER LES PERFORMANCES DE SES COLLABORATEURS

ÊTRE LE COACH DE SON EQUIPE ET DÉVELOPPER LES PERFORMANCES DE SES COLLABORATEURS

Mettre en place des outils de diagnostic de performances. pour mieux accompagner chaque collaborateur et mieux gérer les situations difficiles. Cette formation management d'équipe vous permettra de : Identifier votre style de management. Déterminer les leviers d'amélioration des performances de vos collaborateurs et personnaliser un accompagnement pour chacun d'eux. Etablir et réaliser un plan d'actions.

PRENDRE SA FONCTION DE MANAGER

PRENDRE SA FONCTION DE MANAGER

Acquérir les fondamentaux du management opérationnel d'une équipe. Faciliter par une formation-action, alliant formation présentielle, distancielle et mise en pratique sur le poste de travail, la prise de fonction du nouveau manager. Cette formation management d'équipe vous permettra de : Etre capable d'effectuer votre prise de fonction comme manager d'équipe. Adopter une position d'écoute active et d'observation. Situer votre équipe, ses ressorts et ses motivations. Etre force de proposition et faire partager votre vision.